Στη συνέντευξη που ακολουθεί, μια δυναμική γυναίκα επιχειρηματίας μοιράζεται την πορεία της στον χώρο των συμβουλευτικών υπηρεσιών, τις προκλήσεις που αντιμετώπισε και τις αξίες που τη συνοδεύουν σε κάθε της βήμα. Με ειλικρίνεια και αυτοπεποίθηση, μιλά για τη σημασία της γυναικείας ανεξαρτησίας, την ανάγκη για διαρκή εξέλιξη και τον ρόλο της υπομονής και της οργάνωσης στην επαγγελματική επιτυχία. Από τα πρώτα της βήματα μέχρι την ίδρυση της δικής της εταιρείας και το νέο της εγχείρημα, MENTOR YOU, η ιστορία της αποτελεί έμπνευση για όσους θέλουν να τολμήσουν και να χαράξουν τον δικό τους δρόμο στον επιχειρηματικό κόσμο.
1. Πόσα χρόνια είστε στον χώρο και πώς ασχοληθήκατε με αυτόν τον κλάδο;
Ασχολούμαι με το αντικείμενο από 19 χρονών. Ήταν τυχαίο, καθώς όταν ήμουν φοιτήτρια, αναζητούσα δουλειά για να είμαι οικονομικά ανεξάρτητη. Ξεκίνησα ως γραμματέας σε μια επιχείρηση που παρείχε συμβουλευτικές υπηρεσίες και σταδιακά ανέλαβα περισσότερες αρμοδιότητες. Από την αρχή κατάλαβα ότι αυτός ο κλάδος με εξιτάρει. Το 2014 αποφάσισα να ανοίξω το δικό μου γραφείο. Είναι πολύ σημαντικό, ειδικά στην εποχή που ζούμε, οι γυναίκες να εργάζονται και να είναι οικονομικά ανεξάρτητες, ώστε να στηρίζονται στα δικά τους πόδια.
2. Ποιες ήταν οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίσατε στην αρχή της καριέρας σας;
Κάθε αρχή είναι δύσκολη, και το γεγονός ότι ξεκίνησα ενώ σπούδαζα έκανε τα πράγματα ακόμα πιο απαιτητικά. Μετά από 21 χρόνια εμπειρίας, έχω διαπιστώσει ότι αυτός ο κλάδος απαιτεί «γερό στομάχι». Όταν ασχολείσαι με προγράμματα, υπάρχουν αυστηρά deadlines, οπότε πρέπει να γνωρίζεις καλά τους κανονισμούς και τις διαδικασίες. Όσον αφορά την παροχή συμβουλευτικής, απαιτείται συνεχής ενημέρωση, έρευνα και κατανόηση των αναγκών του πελάτη. Οι συμβουλές πρέπει να προσαρμόζονται στις ανάγκες του, πάντα με γνώμονα την επίτευξη του οράματος και των στόχων του.
3. Πώς παίρνετε αποφάσεις υπό πίεση ή σε δύσκολες περιστάσεις;
Είμαι αισιόδοξη και οργανωτική. Πάντα αναλύω τα δεδομένα, αποφεύγω τις βιαστικές αποφάσεις και εμπιστεύομαι τους συνεργάτες μου. Μου αρέσει να ακούω διαφορετικές απόψεις, καθώς μέσα από τη συζήτηση προκύπτουν λύσεις. Επίσης, δεν μου αρέσει να χρησιμοποιώ τον όρο «υπάλληλος». Προτιμώ το «συνεργάτης», γιατί η ομαδική δουλειά είναι το κλειδί της επιτυχίας.
4. Ποια συμβουλή θα δίνατε σε γυναίκες που επιθυμούν να εργαστούν σε ηγετικές θέσεις;
Να μην φοβούνται να κυνηγήσουν τα όνειρά τους και να τολμούν. Οι γυναίκες επωμίζονται πολλούς ρόλους, αλλά όταν βάζουν κάτι στο μυαλό τους, βρίσκουν τον τρόπο να το πετύχουν. Το κλειδί είναι η πίστη στον εαυτό τους και η θέληση.
5. Ποιο είναι το μεγαλύτερο μάθημα που πήρατε από μια επαγγελματική αποτυχία;
Η αποτυχία είναι μάθημα. Σε κάνει να καταλάβεις ότι πρέπει να έχεις μεγαλύτερο έλεγχο, να μην παίρνεις βιαστικές αποφάσεις και να δίνεις χρόνο στον εαυτό σου όταν είσαι πιεσμένος. Τα λάθη γίνονται κυρίως όταν βιαζόμαστε.
6. Συμμετέχετε σε πρωτοβουλίες ενδυνάμωσης γυναικών ή νεαρών επιχειρηματιών;
Μέσα από τα προγράμματα ΕΣΠΑ ή της ΔΥΠΑ, έρχονται στο γραφείο νέα άτομα που ζητούν συμβουλές. Μου αρέσει να τους προτρέπω να τολμήσουν, εφόσον καταλαβαίνω ότι είναι έτοιμοι να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση. Οι νέοι είναι το μέλλον μας.
7. Τι συμβουλή θα δίνατε σε κάποιον νέο που θέλει να ασχοληθεί με αυτόν τον κλάδο;
Να έχει υπομονή, να ενημερώνεται συνεχώς, να είναι κοινωνικός και να χτίζει συνεργασίες με άλλους επαγγελματίες, όπως λογιστές ή μηχανικούς. Πάνω απ’ όλα, όμως, πρέπει να του αρέσει πραγματικά το αντικείμενο, γιατί μόνο έτσι θα έχει όρεξη να εξελίσσεται.
8. Αν γυρίζατε τον χρόνο πίσω, θα αλλάζατε κάποια απόφαση σας;
Όχι, γιατί πιστεύω ότι μαθαίνουμε από τα λάθη μας. Όταν παίρνω μια απόφαση, τη στηρίζω μέχρι τέλους, γιατί πάντα υπάρχει λόγος που την πήρα.
9. Πώς ισορροπείτε την επαγγελματική και την προσωπική σας ζωή;
Πριν γίνω μητέρα, ήταν πιο εύκολο. Στην αρχή, ένιωθα τύψεις όταν έπρεπε να αφήσω το παιδί μου. Τώρα που πηγαίνει σχολείο, είναι λίγο πιο διαχειρίσιμο. Χρειάζεται καλό πρόγραμμα και οργάνωση για να προλάβεις όσα περισσότερα μπορείς μέσα στη μέρα.
10. Θεωρείτε ότι το κράτος βοηθάει τις εργαζόμενες μητέρες;
Υπάρχουν κάποια μέτρα στήριξης, αλλά είναι ανεπαρκή. Σε χώρες όπως η Ισλανδία και η Σουηδία, η γυναικεία επιχειρηματικότητα και οι εργαζόμενες μητέρες υποστηρίζονται πολύ περισσότερο. Νομίζω ότι και η Ελλάδα πρέπει να ακολουθήσει το παράδειγμά τους.
11. Ετοιμάζετε κάτι νέο αυτή την περίοδο;
Μετά από 11 χρόνια από την ίδρυση της F.F. Συμβουλευτικής, αποφάσισα να υλοποιήσω ένα project που σκεφτόμουν καιρό: το MENTOR YOU, μαζί με άλλες τρεις γυναίκες. Η ομάδα του MENTOR YOU παρέχει ολοκληρωμένες λύσεις σε επιχειρήσεις που θέλουν να δημιουργήσουν ένα υγιές περιβάλλον για τους εργαζομένους τους. Αποτελείται από: • Φούντα Αθηνά: Οικονομολόγος • Χαλκιά Αντιγόνη: Διατροφολόγος • Πρεβέντη Εβελίνα: Ψυχολόγος • Βλαχούλη Μαριάννα: Ψυχολόγος • Πριονάς Στέφανος: Γυμναστής • Φωτίου Δημήτρης: Ηθοποιός/Acting Coach
Η ψυχολογία και η διατροφή επηρεάζουν σημαντικά την απόδοση των εργαζομένων. Το MENTOR YOU έχει στόχο να ενισχύσει την ευεξία και τη συνεργασία μέσα στις επιχειρήσεις.
Συνέντευξη: Βιβή Κάραλη
